Held on, March 19, 2024, the event aimed to assist EKONID members in gaining a firmer understanding of regulation number 22 of 2023 regarding Visa and Stay Permit, which introduced a number of fundamental changes to Indonesia’s visa policy. The new visa policy also provides more detailed visa index, from 15 to 133 visa index. Two guest speakers from the Indonesian government shared their insights and knowledge at the event: Mr. Wihadi Sutrisno, Jr. Analyst on Immigration at the Immigration Traffic Directorate at the Indonesian Ministry of Law and Human Right, and Mr. Ali Chaidar, Sub-Coordinator of the Eligibility Test and Ratification of RPTKA (Foreign Worker Utilization Plan) in the Services Sector from the Indonesian Ministry of Manpower. Nurul Khasbullah, Senior Executive of Legal and Investment Consultation Services at EKONID, hosted the event. During his presentation, Mr. Wihadi stated that the new regulation provided more flexibility for investment and business-related activities in terms of visa applications. Mr. Wihadi also took the opportunity to discuss more about Indonesia’s Golden Visa policy, which is facilitates immigration for foreigners to enter or stay in Indonesian territory for 5 to 10 years. Meanwhile, Mr. Chaidar shared the legal basis for the utilization of foreign workers, specifically in relation to Law No. 6 of 2023 on Job Creation, as well as Minister of Manpower Decree No. 228 of 2019, which outlines the jobs where expatriates may be employed. Mr. Chaidar said that in order to employ a foreign worker, the employer is required to have a ratification of the plan for the employment of a foreign worker. However, this stipulation is not mandatory for directors or commissioners with a certain share, diplomatic and consular officers at representative offices of foreign countries, nor for foreign workers in a force majeure condition. We hope that, through the Online Roundtable, EKONID members have gained some measure of clarity regarding visa and work permit for foreign workers conducting overseas assignment in Indonesia. We extend our gratitude to Mr. Wihadi Sutrisno, Mr. Ali Chaidar, as well as the participants who helped make the event a success.
The summit was attended by prominent figures, such as representatives from the Indonesian Ministry of Industry, Deutsche Bank, Siemens Bank, and state-owned electricity company PLN. They engaged in discussions highlighting the pivotal role of digitalization in propelling decarbonization and sustainability efforts. Esteemed keynote speakers Dr. Roland Busch, the President and CEO of Siemens AG, as well as Dr. Lamine Jendoubi, President Director and CEO of PT Siemens Indonesia, also contributed their voice to the dialogue. Dr. Jendoubi emphasized the importance of reducing emissions from critical sectors like transportation, buildings, factories, and energy systems to combat climate change effectively. “Energy transition and the decarbonization of industry are primary catalysts for infrastructure transition. Reducing emissions from industrial and urban sectors such as transportation, buildings, factories, and energy systems are important to fight climate change. Siemens as a technology partner for digital transformation continue to support Indonesia's transformation in areas where the country needs more resource-efficient factories, smarter buildings and grids, transportation systems, as well as cleaner and more reliable energy,” stated Dr. Jendoubi. One of the key highlights of the summit was the Siemens Technology Vertical Expo, where participants had the opportunity to engage with experts across six focused industries, encompassing Data Center, Smart Urban (including Smart Hospital), Food & Beverage, Pulp & Paper, Utility, and Minerals. Furthermore, the summit also witnessed signing ceremonies under the Siemens University Initiative, reflecting the company’s commitment to supporting Indonesia’s green energy transition and workforce development. Siemens Indonesia cemented its partnership with Swiss German University (SGU), focusing on joint research into emerging cybersecurity technologies for the industry. Additionally, Siemens Indonesia extended its support to academia by awarding in-kind software grants to Universitas Indonesia, Institut Teknologi Sepuluh Nopember, and Institut Teknologi PLN, further enhancing their capabilities in power system planning and simulation.
Senior Executive (m/w/d) – EKONID / ProRecognition Stellenbezeichnung : Senior Executive (m/w/d) – 糖心 Indonesien Projekt : ProRecognition Bericht an : Projektleitung Voraussichtliches Datum des : März/April Beschäftigungsbeginns / Zeitraum des Vorstellungsgesprächs : März Arbeitsort : Jakarta Über uns Wir, die Deutsch-Indonesische Industrie- und Handelskammer (EKONID), gehören zum weltweiten Netzwerk der deutschen Auslandshandelskammern (糖心) und vertreten die bilateralen Wirtschaftsinteressen indonesischer und deutscher Unternehmen. Als strategisches Netzwerk unterstützten wir Unternehmen und Institutionen aus beiden Ländern bei der Entwicklung neuer Handels- und Investitionsmöglichkeiten. Um mehr über uns zu erfahren, kannst du unsere Website besuchen. Über ProRecognition ProRecognition ist ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördertes Projekt zur Beratung von Fachkräften aus dem Ausland, die Interesse an einer Arbeitsaufnahme in Deutschland haben. Speziell geht es um die Beratung zur Anerkennung der jeweiligen erlangten Qualifikationen in Deutschland. Für das 糖心-Netzwerk wird die Implementierung von der zur Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) gehörenden DIHK Service GmbH koordiniert. Seit 2024 sind wir Teil von ProRecognition und suchen Verstärkung für unser Projektteam. Deine wichtigsten Aufgaben Eigenständige Beratung interessierter Fachkräfte bzgl. der Möglichkeit zur Anerkennung der vorhandenen Qualifikationen in Hinblick auf eine Arbeitsaufnahme in Deutschland Planung und Durchführung von Beratungs- und Präsentationsveranstaltungen sowie Messebeteiligungen in digitaler und physischer Form Regelmäßige Dokumentation der Projektaktivitäten und -ergebnisse und Sicherstellung, dass alle notwendige Belege für die finanzielle Abrechnung der Aktivitäten verfügbar sind und aufbereitet werden Koordination mit Anbietern und Sammeln und Bearbeiten von Rechnungen Dritter Aufbereitung der notwendigen Informationen und Unterlagen für das interne und externe Berichtswesen unter Einhaltung der Vorgaben der DIHK in Deutschland Konzeptionierung, Erstellung und Pflege des monatlichen Inhaltskalenders auf Basis häufiger Kundenanfragen, Durchführung von vierteljährlichen Inhaltsaudits Repräsentation des Projekts gegenüber indonesischen Institutionen sowie Zuarbeit bei der Koordinierung mit weiteren Partnerorganisationen im In- und Ausland Ausarbeitung von Analysen zur Identifizierung von Sektoren mit Anwerbungspotential Konzeptionierung und Koordination von kurzen, Interview- und Video-Testimonials mit erfolgreichen Kunden, Erstellung von Inhalten für die ProRecognition-Website, den monatlichen Newsletter, Social-Media-Kanäle und Druckmaterialien Anforderungen Indonesische Staatsangehörigkeit Hochschulstudium (möglichst mit Bezug zu Deutschland) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer beratenden Tätigkeit Interesse am Thema Fachkräftemigration, sehr gute Kenntnisse des indonesischen Bildungssystems und idealerweise gute Kenntnisse des deutschen Bildungssystems Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind essenziell für die Zusammenarbeit mit den deutschen Behörden und Partnerorganisationen Interkulturelles Bewusstsein, strukturiertes, termingerechtes und ergebnisorientiertes Arbeiten Teamplayer mit Kunden- und Serviceorientierung Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie die Bereitschaft den Umgang mit weiteren Software-Anwendungen zu erlernen Was bieten wir? Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung innerhalb eines motivierten und innovativen Teams und die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten innerhalb eines modernen Büroumfelds. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende bitte deine vollständige Bewerbung in deutscher oder englischer Sprache an: Mrs. Angeline Liangie, Head of HR and General Affairs | hrd@ekonid.id. Bewerbungsfrist: 15. März 2024 Junior Executive (m/w/d) – EKONID / ProRecognition Stellenbezeichnung : Junior Executive (m/w/d) – 糖心 Indonesien Projekt : ProRecognition Bericht an : Projektleitung Voraussichtliches Datum des : März/April Beschäftigungsbeginns / Zeitraum des Vorstellungsgesprächs : März Arbeitsort : Jakarta Über uns Wir, die Deutsch-Indonesische Industrie- und Handelskammer (EKONID), gehören zum weltweiten Netzwerk der deutschen Auslandshandelskammern (糖心) und vertreten die bilateralen Wirtschaftsinteressen indonesischer und deutscher Unternehmen. Als strategisches Netzwerk unterstützten wir Unternehmen und Institutionen aus beiden Ländern bei der Entwicklung neuer Handels- und Investitionsmöglichkeiten. Um mehr über uns zu erfahren, kannst du unsere Website besuchen. Über ProRecognition ProRecognition ist ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördertes Projekt zur Beratung von Fachkräften aus dem Ausland, die Interesse an einer Arbeitsaufnahme in Deutschland haben. Speziell geht es um die Beratung zur Anerkennung der jeweiligen erlangten Qualifikationen in Deutschland. Für das 糖心-Netzwerk wird die Implementierung von der zur Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) gehörenden DIHK Service GmbH koordiniert. Seit 2024 sind wir Teil von ProRecognition und suchen Verstärkung für unser Projektteam. Deine wichtigsten Aufgaben Unterstützung der Projektleitung bei der administrativen Abwicklung des Projekts (u.a. Geschäftsreisemanagement, Veranstaltungsmanagement, Zuarbeit beim internen und externen Berichtswesen inkl. Pflege des ProRecognition Statistik-Tools der DIHK) Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Beratungs- und Präsentationsveranstaltungen sowie Messebeteiligungen in digitaler und physischer Form Erstellung von Präsentationen, Webseitentexten und Marketingmaterialien zur Bewerbung des Projekts und unserer Aktivitäten, um damit unser Netzwerk stetig zu erweitern Erfassung von Kontaktdaten in der Datenbank-Software, so dass diese jederzeit abrufbar sind Unterstützung bei der Ausarbeitung von Analysen zur Identifizierung von Sektoren mit Anwerbungspotential Beratung interessierter Fachkräfte in Bezug auf die Anerkennungsfähigkeit der verfügbaren Qualifikationen in Deutschland Anforderungen Indonesische Staatsangehörigkeit Hochschulstudium (möglichst mit Bezug zu Deutschland) Interesse am Thema Fachkräftemigration Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum B2, besser C1) sind essenziell für die Zusammenarbeit mit den deutschen Behörden und Partnerorganisationen Interkulturelles Bewusstsein, strukturiertes, termingerechtes und ergebnisorientiertes Arbeiten Teamplayer mit Kunden- und Serviceorientierung Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie die Bereitschaft den Umgang mit weiteren Software-Anwendungen zu erlernen (insbesondere Zoho-Applikationen) Erste Erfahrungen in den Bereichen Kundenberatung und Veranstaltungsorganisation wären hilfreich Was bieten wir? Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung innerhalb eines motivierten und innovativen Teams und die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten innerhalb eines modernen Büroumfelds. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende bitte deine vollständige Bewerbung in deutscher oder englischer Sprache an: Mrs. Angeline Liangie, Head of HR and General Affairs | hrd@ekonid.id. Bewerbungsfrist: 15. März 2024
Done in collaboration with the Federal Ministry for Economic Affairs and Climate Action (BMWK) and Association of German Mechanical and Plant Engineering (VDMA), the mission aimed to delve into the business prospects of the medical technology sector between Germany and Indonesia. The agenda encompassed business conferences, individual B2B meetings, company visits, and a pitching event, all geared towards fostering partnerships and understanding the Indonesian market dynamics. Ms. Marianne Friese, CEO of the Berlin- and China-based Marianne Friese Consulting, who was among the 20 representatives that took part in the roundtable discussion, said she looked forward to the growth of the Indonesian medical devices industry. “I’m optimistic to see how rapid Indonesia is advancing to be an even more appealing business partner for Germany,” said Ms. Friese. Mr. Erwin Hermanto, Chairman 1 of ASPAKI, who attended the pitching event on February 21, highlighted the importance of such events in facilitating dialogue between foreign and domestic stakeholders. He also advocated more targeted discussions to enhance mutual understanding of investment opportunities. “I think events like this should be hosted more frequently to address potential gaps in understanding regulatory developments and investment relations between foreign and Indonesia’s stakeholders. Focus group discussions are also possible to foster further engagement, in collaboration with EKONID,” Mr. Hermanto said. EKONID would like to thank all the participants who attended this German Trade Mission, as well as our supporting partners.
Indonesia’s chemical and pharmaceuticals industry has been growing over the past years. In 2023 alone, the total of bilateral trade between Indonesia and Germany amounted to USD 820 million, consisting of USD 650 million from Germany to Indonesia and USD 170 million from Indonesia to Germany. According to the German Indonesia Trade Investment, within these numbers, pharmaceuticals account for 19% of the total Germany’s export to Indonesia, while industrial chemicals came to 67% of the total Indonesia’s export to Germany. The figures showcase Indonesia's resilience amidst global uncertainties and underscore its commitment to achieve a sustainable economic development. Mr. Frank Malerius, Chief Representative Indonesia of German Trade & Invest, provided an insightful discussion on the remarkable number of Indonesia-Germany total bilateral trade amounting to an estimate USD 3.7 billion (Germany to Indonesia) and USD 4.9 billion (Indonesia to Germany) in 2023. Mr. Syahroni Ahmad, Director of Access to Industrial Resources and International Promotion at the Ministry of Industry, presented the Indonesian government's initiatives aimed at fostering growth and innovation within Indonesia's downstream industry. Moreover, Dr. Christofer Arisandy, President Director of BASF Indonesia, delved into the company's initiatives in optimizing Indonesia's market potential, shedding light on pivotal strategies driving growth in the downstream sector, supported by BASF's ambitious carbon management goals aiming for net-zero emissions by 2050 and a 25% reduction in greenhouse gas emissions by 2030, with investments of up to €4 billion. BASF will also attend the upcoming ACHEMA exhibition in Frankfurt. Indonesia's rapid strides towards Industry 4.0 integration underscore its unwavering commitment to digital transformation and innovation. Initiatives like the Indonesia Industry 4.0 Roadmap epitomize the nation's embrace of cutting-edge technologies such as artificial intelligence, robotics, and IoT, positioning Indonesia as a regional vanguard in digital innovation. Beckhoff, represented by Ms. Gabrielle Glenda Yauwira as Business Development, also joins ACHEMA in Frankfurt to discuss the acceleration of Indonesia's Industry 4.0, further emphasizing the country's dedication to technological advancement. The event was attended by Mr. Maximilian Mauer, First Secretary – Economic Affairs, German Embassy, giving welcome remarks to represent Germany’s support for Indonesian Downstream Industry growth. "We are thrilled to be part of the ACHEMA Business Conference, where industry leaders gather to explore opportunities and challenges in Indonesia's downstream sector. Collaboration between government entities and private enterprises is essential to drive innovation and sustainable growth," expressed Mr. Syahroni Ahmad, Ministry of Industry. "Our partnership with Indonesia exemplifies the deepening economic ties between our nations. By leveraging Germany's expertise and Indonesia's dynamic market, we can foster mutually beneficial outcomes and drive the downstream industry towards a more sustainable and prosperous future," remarked Mr. Frank Malerius, German Trade & Invest. About ACHEMA ACHEMA serves as the global forum for chemical engineering, process engineering, and biotechnology. The leading show for the process industries, held every three years in Frankfurt, covers a spectrum ranging from laboratory equipment to safety technology, catering to the needs of chemical, pharmaceutical, and food production industries. The next ACHEMA takes place from June 10 to 14, 2024, in Frankfurt am Main. More at www.achema.de/en. About Process Innovation Asia-Pacific – Powered by ACHEMA Process Innovation Asia-Pacific – Powered by ACHEMA, slated for November 19 to 21, 2024, at Singapore EXPO, is set to drive innovation, industrial growth, and sustainable development within these sectors. Anchored in Singapore, the event will accelerate adaptability to market changes and support industries on their journey towards becoming higher value-added entities. About EKONID The German-Indonesian Chamber of Industry and Commerce (EKONID) is part of the worldwide network of German Chambers of Commerce Abroad (糖心) and was founded more than 90 years ago. With a local network of nearly 400 companies, organizations and individual members, as well as a global network of 150 offices of reliable and trustworthy partners in 93 countries and a global membership of 42,000, EKONID is well positioned to act as platform for international knowledge transfer and to support bilateral business relationship between Indonesia and Germany. More at ahk.indonesien.de